Companhia recebe candidaturas até 8 de setembro para oportunidades em diferentes áreas do negócio; processo seletivo prioriza habilidades, raciocínio e capacidade de resolução de problemas

A Amanco Wavin, empresa global líder em soluções para saneamento, construção civil e irrigação, está com inscrições abertas para uma nova edição do Programa Jovens Talentos. São 30 vagas disponíveis de estágio, com início previsto para novembro deste ano. As oportunidades são destinadas a estudantes de graduação e cursos técnicos e contemplam atuação em diferentes áreas da companhia.

As vagas estão distribuídas entre as unidades de Sumaré (SP), Joinville (SC), Suape (PE), Ribeirão das Neves (MG), São José dos Campos (SP) e São Paulo (SP), com modelos de trabalho híbrido e presencial. Os participantes terão a oportunidade de atuar em projetos reais, acompanhando profissionais de diferentes áreas e contribuindo para desafios diretamente ligados aos negócios da multinacional, que está presente em mais de 40 países.

A edição deste ano mantém o modelo de seleção adotado recentemente pela companhia, que substitui avaliações centradas em experiência prévia por desafios voltados à identificação de potencial. O objetivo é compreender como os candidatos estruturam ideias, analisam problemas e propõem soluções.

“O estágio é, para muitos jovens, o primeiro contato com o mercado de trabalho. Por isso nos preocupamos em criar um processo que permita avaliar capacidades que vão além do currículo, dando aos candidatos a oportunidade de demonstrar seu potencial na prática”, conta Mariana Navarro, Coordenadora de Talentos da Amanco Wavin. 

Entre as etapas da seleção estão desafios relacionados à sustentabilidade e apresentações para uma banca multidisciplinar formada por profissionais de diferentes áreas da empresa. A proposta é ampliar as possibilidades de avaliação dos candidatos, valorizando competências como raciocínio, comunicação e capacidade de resolução de problemas.

Podem participar do processo seletivo estudantes de cursos técnicos e de graduação com formação prevista a partir de dezembro de 2028, disponibilidade para atuar seis horas por dia (30 horas semanais) e residência em uma das localidades onde a empresa possui unidades participantes do programa.

O pacote de benefícios inclui bolsa-auxílio compatível com o mercado, restaurante no local ou vale-refeição (em determinadas localidades), seguro de vida, transporte fretado (em determinadas localidades) ou vale-transporte ou auxílio-mobilidade, day off no aniversário, auxílio home office e acesso a benefícios voltados à saúde e bem-estar, com descontos nas plataformas GymPass, Bio e Moodar.


Cronograma do processo seletivo:

31/08 a 08/09: inscrições
08/09 a 21/09: entrevistas com RH
21/09 a 14/10: painel com gestores
15/10 a 19/11: assinatura de contrato e admissão
23/11: início do estágio

As inscrições podem ser feitas pela página oficial de carreiras da empresa: wavin.inhire.app/vagas/df0b01f1-734a-4f9c-8456-5d035e847246/programa-de-estagio-2026-or-entrada-novembro2026-or-amanco-wavin



Sobre a Amanco Wavin

A Amanco Wavin (amancowavin.com.br) é uma das marcas comerciais da Orbia. Lançada em 2006 no Brasil, a Amanco Wavin tem o propósito de cooperar para o bem-estar das pessoas e para o desenvolvimento saudável e sustentável da sociedade, fabricando produtos inovadores e com alto padrão de qualidade. A marca atua nos mercados predial, industrial, de infraestrutura e de agronegócio.



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