Ana Valeriano é analista de Marketing Sênior da ZENVIA. Créditos: ZENVIA

Estar mais perto da família e descobrir novas experiências são alguns dos benefícios do modelo

Mesmo antes da pandemia, a ZENVIA, plataforma de comunicação que empodera as empresas a criarem experiências únicas para seus clientes finais, já permitia que seus colaboradores (Humanz) optassem pelo trabalho remoto. Mas esse formato ganhou novos contornos com o início do ZENVIA Anywhere, modelo de trabalho que permite que os Humanz escolham de onde querem exercer suas funções, com a possibilidade de irem ao hub da empresa na av. Paulista, em São Paulo, ou aos coworkings disponíveis até três vezes na semana.

O modelo está completando um ano e tem sido bem avaliado. Na última pesquisa Pulse, os Humanz apontaram ganhos como o uso do tempo que antes era usado para deslocamento para passar mais tempo com a família, se exercitar e estudar, além de poder trabalhar de outros lugares.

Dentre os que aprovam o ZENVIA Anywhere está Ana Valeriano. A analista de Marketing Sênior foi contratada pela empresa quando estava no México, aonde a ZENVIA chegou também há cerca de um ano. Todo o processo seletivo foi realizado remotamente. \"Não é só da boca para fora, a ZENVIA é realmente anywhere. Mesmo longe, a experiência de onboarding foi incrível, recebi o notebook e o welcome kit com facilidade. Sem falar da equipe, sempre muito receptiva e compreensiva com a diferença de fuso horário e com a minha rotina de mudar de casa a cada três meses\", conta. Ela voltou ao Brasil há cerca de um mês e fez uma parada em São Paulo para trabalhar no Hub da empresa e conhecer a equipe. “Foi uma experiência incrível ver as pessoas que até então só conhecia por videoconferência”, exemplifica, revelando que depois de fazer um tour pelo mundo, os próximos planos incluem viagens pelo Brasil.

Outro Humanz que tem aproveitado bem o ZENVIA Anywhere é Agustin Bender, head de Finanças. Ele veio da Sirena, startup argentina adquirida pela ZENVIA em julho de 2020. “Ter equilíbrio entre a vida pessoal e a profissional faz uma enorme diferença no dia a dia. Quando vou visitar meus pais, não preciso ir e voltar correndo. Consigo me programar para levar minhas filhas na escola de bicicleta e trabalhar em casa com mais proximidade e flexibilidade. A metodologia de trabalho remoto ajudou a nos integrarmos com confiança e sinergia à equipe da ZENVIA Brasil rapidamente”, frisa.

Marcela Melo, analista de Inbound Marketing, é outra Humanz que viu no ZENVIA Anywhere uma grande possibilidade. Natural de Belo Horizonte, esse foi o lugar em que ela menos esteve em 2021. No ano, já trabalhou (e curtiu) Florianópolis (SC), Arraial D\'Ajuda (BA), São Paulo (SP) e Niterói (RJ). Nesse período, visitou amigos, conheceu colegas, aprendeu culturas, experimentou culinárias e fez mais amigos. “Quando entrei na ZENVIA em junho de 2020, tinha planos de me mudar para São Paulo dali a seis meses. Com a notícia de nos tornarmos anywhere, pude colocar em prática minha paixão por viajar e fazer isso trabalhando normalmente. No começo, não sabia ao certo como seria minha rotina morando a cada dois meses em um lugar diferente do Brasil mas, com o tempo, fui gostando cada vez mais e lá se foram meses de novas experiências, conquistas e desenvolvimento pessoal e profissional. Tudo isso sem contar a possibilidade de trabalhar no próprio escritório da ZENVIA em São Paulo de vez em quando, o que me aproxima ainda mais da empresa e dos colegas”, pontua.

Para Katiuscia, CHRO da ZENVIA, os exemplos desses três Humanz mostram que o ZENVIA Anywhere não só foi uma maneira de manter todos seguros na pandemia, mas uma ótima oportunidade para manter as pessoas próximas, mesmo na distância. “Acreditamos em um futuro no qual as pessoas possam ter mais tempo para se dedicarem ao que é verdadeiramente importante para cada uma delas. Buscamos por mais liberdade, flexibilidade e conexão com as pessoas, independentemente de onde estiverem”, diz.

Para o futuro estão previstos encontros trimestrais, com toda a segurança necessária. Uma mostra disso já está ocorrendo agora, para celebrar 2021. A empresa deu uma ajuda de custo de R$ 150 e disponibilizou grupos de WhatsApp por região para celebrar a conexão entre os Humanz. E caso não se sintam preparados para encontros presenciais ainda, as pessoas podem usar o valor para comprar presentes, se reunir com a família ou qualquer outra finalidade.

Sobre a ZENVIA
Com atuação em toda a América Latina e mais de 11 mil clientes, a ZENVIA é movida pelo propósito de criar um novo mundo de experiências, por meio de uma plataforma que empodera as empresas, para que possam gerar experiências únicas de comunicação para seus clientes finais. No mundo ZENVIA, acreditamos que a evolução tecnológica e a experiência humana, combinadas, são capazes de unificar a comunicação em toda a jornada do consumidor e nos canais de sua preferência. Para saber mais, acesse o nosso site e confira nossos perfis no LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube e Twitter.