No dia 19 de outubro é comemorado o Dia do Profissional de TI e os profissionais da área têm muito o que celebrar. O setor de TI tem se mostrado em constante evolução frente a outros segmentos do mercado de trabalho nacional e segue em franco crescimento. Enquanto o país registra mais de 14,4 milhões de desempregados, de acordo com dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) a área de tecnologia conta com números animadores em relação à geração de emprego. No primeiro trimestre de 2021, por exemplo, foram gerados 52 mil novos postos de trabalho em Tecnologia da Informação frente aos 17 mil no mesmo período de 2020, segundo dados da Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom).

O mundo está vivendo uma transformação digital acelerada e para atender a demanda crescente por digitalização, o setor deve continuar aquecido nos próximos anos. De acordo com a Brasscom, a demanda anual por novos talentos na área deve girar em 70 mil novos profissionais ao ano até 2024.

Esse número demonstra o quanto a tecnologia é uma promissora quando o assunto é oportunidade de carreira. No ano passado, por exemplo, mesmo em meio aos desafios, o setor seguiu contratando.

A Senior Sistemas, empresa referência em tecnologia para gestão, com atuação no Brasil e na América Latina, possui atualmente mais de 180 vagas abertas para atuação em diversas localidades e também para trabalhar em vários setores dentro da companhia.

“O mercado de trabalho para o profissional de TI é amplo. Não precisamos apenas de pessoas responsáveis por desenvolver sistemas, mas também de talentos capazes de facilitar processos, atendimento, realizar as vendas, aumentar a produtividade e reduzir custos, benefícios estes buscados por todos os nossos clientes. Portanto, temos vagas para profissionais dos mais variados perfis e áreas de atuação”, explica a Diretora de Pessoas e Organização da Senior, Jussara Dutra.

A empresa investe com frequência na capacitação dos profissionais para atuação na área. Através do GoDev, programa de desenvolvimento de carreira criado para acompanhar o crescimento da empresa, a companhia apoia diversos projetos que incentivam a formação, qualificação e aceleração profissional dentro da área de tecnologia.

“Com a crescente demanda por transformação digital, cresce também a necessidade de profissionais cada vez mais com competencias especificas. Por isso, investir em qualificação se tornou essencial para sustentar o crescimento da empresa e também para que os profissionais se sintam valorizados, e motivados a inovar”, comenta Jussara.

Os interessados em se candidatar em alguma vaga na Senior podem acessar http://www.senior.com.br/carreiras.