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Stefanini anuncia vagas de estágio para o Programa Potenciais 2022
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Stefanini anuncia vagas de estágio para o Programa Potenciais 2022
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O processo seletivo já está em andamento e os interessados podem se candidatar até o dia 10 de outubro

Criado com o propósito de ser uma porta de entrada para iniciar a carreira profissional, o Programa Potenciais 2022, do Grupo Stefanini, oferece a oportunidade aos universitários de ingressarem em uma das maiores empresas de tecnologia do mundo, referência em soluções digitais, e aprender ao máximo para se tornarem um diferencial no mercado de trabalho.
Com 20 vagas abertas, o programa desse ano tem foco no Ciclo Comercial e vai funcionar no modelo de Job Rotation, em que os selecionados irão passar por 4 áreas de atuação - prospecção, operações, pré-vendas e inovação - no período de um ano. Serão três meses em cada uma delas, permitindo que o estagiário trabalhe nesses setores e acumule conhecimentos e habilidades necessárias para a boa atuação nas diferentes frentes.
\"Durante o programa, além do aprendizado, os potenciais são acompanhados pelo time de Gente e Cultura e apresentam periodicamente o andamento e os resultados dos projetos aos quais eles foram designados. Os jovens trazem ideias e visões novas para as equipes, estimulando o aprendizado diário para todo o time\", conta Natalia Fonseca, gerente comercial da Stefanini.
Os requisitos para se inscrever no programa são estar cursando ensino superior, independente da área, ter disponibilidade para estagiar por pelo menos 1 ano e atuar 6 horas por dia. Possuir boa comunicação e habilidade com vendas são diferenciais apreciados, assim como conhecimento no idioma inglês, uma vez que o Grupo Stefanini é uma multinacional e possui clientes de diferentes partes do mundo.
Aqueles que tiverem interesse em se candidatar, poderão fazer isso até o dia 10 de outubro de 2021, preenchendo o formulário de inscrição online (https://jobs.kenoby.com/stefaninipotenciais). Os selecionados para as vagas terão acesso a diversos benefícios, entre eles: bolsa-auxílio, vale-alimentação ou refeição, assistência médica, odontológica, psicológica, financeira e jurídica, além do Mentoring, programa de mentorias com vários profissionais de diferentes áreas para acumular o máximo de conhecimento sobre tecnologia e inovação, além de acesso à Academia Stefanini, plataforma repleta de conteúdos, cursos e treinamentos.
Diversos estudantes já puderam viver a experiência de fazer parte do programa e reconhecem a relevância que ele teve. \"O Programa Potenciais da Stefanini foi o meu primeiro passo no mundo profissional. Me chamou atenção inicialmente pela possibilidade de trabalhar remotamente enquanto eu frequentava a faculdade no interior de São Paulo, porém, logo percebi que um diferencial ainda maior era a facilidade de me desenvolver como profissional utilizando as diversas ferramentas disponíveis aos integrantes do programa, como a mentoria, a academia Stefanini, as parcerias com cursos e faculdades e a disponibilidade dos colaboradores da empresa, desde um colega de equipe até os diretores. Acredito que o que eu aprendi durante meu tempo como potencial irá me auxiliar durante toda minha carreira, e ter feito parte desse programa foi de grande valor para meu desenvolvimento pessoal e profissional\", conta Felipe Tamashiro, selecionado na edição passada.
Além do estágio, o programa abre a oportunidade para os integrantes criarem um plano de carreira dentro do Grupo Stefanini, já que, aqueles que apresentarem bom desempenho, poderão se tornar trainees ou analistas. \"De recrutada a recrutadora. O Programa Potenciais fez uma grande diferença na minha vida e na minha carreira. Entrei como estagiária em 2019 no time de Recrutamento e Seleção, e hoje estou à frente desse programa que tanto admiro\", diz Camila Pinheiro, recruiter do Potenciais.
\"O Potenciais busca oferecer conhecimentos para uma constante evolução do futuro profissional. Os feedbacks recorrentes ajudam os estagiários a trabalharem os pontos que precisam melhorar e dão o reconhecimento necessário para estimular a continuidade do bom desempenho que apresentam. É a oportunidade ideal para que ideias inovadoras encontrarem um ambiente para serem colocadas em prática\", finaliza Daniele Brasil, Gerente de Gente e Cultura do Grupo Stefanini.
Para conhecer mais sobre o Programa Potenciais 2022 e se inscrever, acesse: https://jobs.kenoby.com/stefaninipotenciais.

Editorias: Ciência e Tecnologia  Negócios  Recursos Humanos  
Tipo: Pauta  Data Publicação:
Fonte do release
Empresa: DFreire  
Contato: Beatriz  
Telefone: 11-5505-8922-

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