A Atento, maior provedora de serviços de gestão de clientes e terceirização de processos e negócios (CRM/BPO) na América Latina e uma das líderes mundiais em seu setor, foi novamente reconhecida pelo GPTW Mulher como uma das 55 Melhores Empresas para a Mulher Trabalhar. A certificação é concedida às companhias que possuem as melhores iniciativas em equidade de gênero e empoderamento feminino no ambiente de trabalho, promovendo discussões sobre inclusão, importância do acesso à educação e a ascensão das mulheres aos cargos de liderança, para a criação de uma sociedade mais equilibrada e justa. O feito acontece pelo terceiro ano consecutivo e a Atento figurou na lista das melhores desde a primeira edição do prêmio, concedido pelo Instituto Great Place to Work.
Um dos principais pilares da Atento é a equidade de gênero. Durante a sua trajetória, a empresa tem desenvolvido um intenso trabalho em prol da igualdade de gênero, com projetos voltados à promoção da mulher, inclusive a cargos de liderança, além da preocupação com o seu bem-estar dentro e fora da companhia. “Em um universo de 80 mil colaboradores, 70% são mulheres. As funcionárias que alcançam destaque em suas funções passam por uma série de iniciativas para capacitação de liderança, justamente para despertar habilidades que não tiveram a chance de trabalhar ao longo de sua carreira. Hoje, 57% desses cargos na Atento são ocupados por elas. Estamos muito felizes em receber novamente este importante reconhecimento”, destaca Majo Martinez, VP de Pessoas da Atento.
Entre as diversas iniciativas promovidas pela companhia em benefício às mulheres, vale destacar o lançamento da Rede Equidade de Gênero, que conta com mais de 300 participantes ativos, que recebem newsletter mensal sobre o tema. Há o cuidado para que o conteúdo possa abranger igualmente os homens, dada à importância e a necessidade de que eles sejam parceiros nessa luta.
Além disso, a Atento é signatária dos sete princípios do empoderamento feminino (WEPs) e da MM360, associação formada por organizações protagonistas do cenário empresarial brasileiro, comprometidas em promover a equidade de gênero e o aumento da participação feminina no ambiente corporativo, nas comunidades e na cadeia de valor. No último ano, patrocinou importantes campanhas da ONU Mulheres, como o #Carnaval Elesporelas, que promoveu o combate ao assédio sexual durante do Carnaval, e a “Caça aos Livros”, que focou no incentivo à leitura de obras assinadas por mulheres de destaques em suas áreas de atuação.