E-mail


Senha

Lembrar senha

   
Informe o e-mail usado para fazer o login


   



Pesquisa




Grupo de construtoras promove mais uma edição do programa de formação de sócios
Enviar release
Este release no seu Blog ou Site
Colaboradores durante Programa de Formação de Sócios
Colaboradores durante Programa de Formação de Sócios

Programa é o maior processo seletivo interno em duas construtoras brasileiras que oferecem a oportunidade para que os colaboradores se tornem sócios, promovendo o intraempreendedorismo. Já foram realizadas três edições: ao todo são 36 sócios regionais em formação

Ribeirão Preto (SP), 12 de agosto de 2020 – O grupo que engloba as empresas Bild Desenvolvimento Imobiliário e Vitta Residencial Construtora e Incorporadora promove mais uma edição do Programa de Formação de Sócios – atividade que foi implementada há cerca de dois anos e já formou no ano passado a primeira turma com o tão sonhado título de sócios da empresa. Distribuir cotas da empresa é uma boa forma de atrair e reter talentos que contribuam para o crescimento dos negócios e é com essa filosofia que o grupo de construtoras com atuação nos Estados de São Paulo e Minas Gerais oferece mais um novo processo seletivo que acontecerá nos próximos dias 13, 14 e 15 de agosto.

O Programa de Formação de Sócios, que começou a ser implementando em 2017, estimula o intraempreendedorismo entre os colaboradores que sonham em ser sócios das empresas através da expansão regional. O processo seletivo interno de 2020 já é a maior seleção digital nas duas construtoras realizado até o momento. “São três etapas de seleção realizadas ao longo de três anos, sendo essa primeira com foco em competências comportamentais e atitudes empreendedoras. Nós temos 36 sócios na empresa, sendo que quase metade deles estão no programa”, revela a gerente de pessoas, gestão e expansão do grupo, Francine Mendonça. Segundo ela, o grupo conta com um plano de expansão que depende da quantidade de formação de pessoas. “Queremos expandir, mas através de gente alinhada com os nossos valores e cultura”, destaca.

Nesta nova edição, 175 colaboradores se candidataram. Destes, serão escolhidos cerca de 50 profissionais para a próxima fase. O programa será completamente digital, instigando os participantes a resolverem problemas e desafios das áreas de cliente, cultura empresarial, expansão e novos negócios. Um dos diferenciais do Programa de Formação de Sócios é que ele incentiva o empreendedorismo, promovendo o colaborador a conhecer todas as frentes de negócios da empresa, entre elas, empreender em uma nova cidade. “A expectativa para os que não vão seguir como sócios é que estes retornem melhores para suas áreas, com uma nova visão estratégica e habilidades adquiridas como líderes”, comenta Francine. Além disso, quem participa desenvolve mais criatividade, coragem, garra, empatia, liderança e resiliência. “Estes são alguns dos pontos que serão analisados nos colaboradores e as habilidades que o programa visa desenvolver”.

Francine Mendonça explica que o projeto é de extrema importância para as empresas, pois auxilia no desenvolvimento local e até nacional, através das aberturas de regionais em outras cidades. “O programa avalia a melhor formação e o desenvolvimento de colaboradores em liderança e conhecimento do negócio como um todo. Esses conhecimentos são fatores decisivos”.

Sobre o processo

O processo seletivo será realizado durante três dias: 13, 14 e 15 de agosto (de quinta-feira a sábado). A próxima fase, que conta com uma consultoria especializada no desenvolvimento da programação e gestão, será através do Ideathom, com desafios online – esta é a primeira vez que esta etapa acontece de forma virtual.

Nesta fase, o programa procura por pessoas com visão de dono, espírito de liderança, que tenham inquietude e sejam resilientes. Os que passarem por todas as etapas serão responsáveis pela construção de uma nova regional e, além disso, poderão buscar novas oportunidades no grupo.

O Programa de Formação de Sócios se baseia em três pilares: engenharia, vendas e corporativo. Por isso, o participante que se tornar sócio-regional terá que ter visão macro das três áreas para assim poder despontar a novos negócios. Os dois primeiros anos são dedicados ao conhecimento das áreas e o último trata-se de um estágio ao lado de um sócio-regional para entender as regras do negócio e todas as ações que são direcionadas: desde a escolha do terreno até o lançamento de um novo produto.

Visão dos donos

Rodrigo Villas Boas, um dos sócios fundadores da Bild e da Vitta Residencial, traduz esse programa como um sonho realizado. Ele conta que a mentalidade dos sócios estruturais da empresa sempre foi muito focada no conceito de que o segmento em que atuam não é industrial e, sim, artesanal. “Por conta deste modelo, com o tempo chegamos à conclusão de que a diferença no final do dia são as pessoas com espírito de donos”.

Hoje, o grupo, com quase 2 mil colaboradores, configurou uma genética com vários DNAs empreendedores e tem musculatura para crescer consolidado. “Resolvemos montar um programa para dar asas para quem quer voar”.

Sobre a Bild Desenvolvimento Imobiliário

Fundada em 2007, a Bild Desenvolvimento Imobiliário é uma incorporadora e construtora reconhecida pela capacidade de identificar grandes oportunidades no mercado imobiliário. É uma empresa com mais de 12 anos de atuação nas cidades de Ribeirão Preto, Bauru, Araraquara, Franca, Piracicaba, São José do Rio Preto e Uberlândia (MG). Possui uma multiplicidade de empreendimentos residenciais, comerciais e hoteleiros, totalizando mais de 6.400 unidades lançadas e 3.500 clientes: são 44 empreendimentos lançados, destes 24 já foram entregues (incluindo dois hotéis).

Sobre a Vitta Residencial Construtora e Incorporadora

A construtora atua no mercado regional do Estado de São Paulo e Minas Gerais e tornou-se referência no setor imobiliário, com mais de 17 mil imóveis lançados nas cidades de Ribeirão Preto, Sertãozinho, Bauru, Araraquara, Piracicaba, Jaboticabal, Franca e Serrana e, recentemente, Uberlândia. São 10 anos de construção de uma história de marca de valor, apoiados em inovação, competitividade e foco constante no cliente. A Vitta Residencial já entregou mais de 9 mil unidades neste período de atuação no mercado regional. Hoje vem ampliando, de forma acelerada, seu desenvolvimento para manter.

Atendimento à Imprensa
Verbo Nostro Comunicação Planejada – (16) 3632-6202 / 3610-8659
Jornalistas responsáveis:
Andrea Berzotti (16) 99138 6185 (andrea@verbo.jor.br)
Luciana Grili (16) 99152 2707 (luciana@verbo.jor.br)
Valter Jossi Wagner (16) 99152 2700 (valter@verbo.jor.br)
Colaboração: Gabriel Todaro (pauta@verbo.jor.br)

Editorias: Construção e Arquitetura  Imóveis  Industria  Negócios  Recursos Humanos  
Tipo: Pauta  Data Publicação:
Fonte do release
Empresa: Verbo Nostro Comunicação Planejada  
Contato: Verbo Nostro Comunicação Planejada  
Telefone: 16-36108659-

Envie um e-mail para o(a) responsável pela notícia acima:
Seu nome

Seu e-mail

Mensagem

Digite o código mostrado abaixo

  
Skype:
MSN:
Twitter:
Facebook:
Eventos
Copyright 2008 - DIFUNDIR - Todos os direitos reservados. Não é permitida a reprodução deste conteúdo sem prévia autorização.