São Paulo, novembro de 2018 – A diversidade tem se tornado assunto constante nas políticas de grandes organizações. Como uma empresa que valoriza e reconhece a importância deste tema, a Sodexo On-site, Líder Mundial em Serviços de Qualidade de Vida, que em 2018 completa 40 anos no Brasil, acaba de receber o Selo de Direitos Humanos e Diversidade, concebido pela Prefeitura de São Paulo.

Dentre as dez categorias que compõem a nomeação, a companhia foi reconhecida em três iniciativas que promovem a diversidade em diferentes âmbitos sociais: Contratação de Jovem Aprendiz, na categoria Juventude; Programa Empoderando Refugiadas, na categoria Imigrantes e Contratação de População em Situação de Rua, na categoria Pessoas em Situação de Rua.
Desenvolvido pela Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania, o Selo Paulista é uma política de reconhecimento de boas práticas de promoção dos direitos humanos e valorização da diversidade, implementadas por organizações públicas e privadas com atuação na cidade de São Paulo.
\"A diversidade está no DNA da Sodexo e faz parte de nossa cultura inclusiva. Este tipo de reconhecimento é extremamente importante para nós e contribui para que possamos expandir ainda mais o alcance dessas ações e, assim, contribuir para disseminação deste tema na sociedade\", afirma Andreia Dutra, Presidente da Sodexo On-Site Brasil.

Conheça mais sobre as iniciativas da Sodexo On-site reconhecidas pelo Selo Paulista
Empoderando Refugiadas
A Sodexo é signatária do programa Empoderando Refugiadas, uma iniciativa coordenada pela Rede Brasil do Pacto Global da ONU, em conjunto com a Agência das Nações Unidas para Refugiados (ACNUR) e a ONU Mulheres. Atualmente, conta com 75 colaboradores em situação de refúgio, vindos de países como Angola, Congo, Haiti, Iraque, Paquistão e Venezuela, dos quais 56% são mulheres.
Para a Sodexo, incluir colaboradores refugiados é mais do que contar com uma força de trabalho oriunda de outro país. Significa prover a estas pessoas condições dignas de se reafirmar como cidadãos e, aos colaboradores brasileiros, a oportunidade de um intercâmbio de conhecimentos. Esta troca cultural desperta sentimentos de empatia, respeito ao próximo e um ambiente de trabalho mais humanizado.
O Empoderando Refugiadas disponibiliza ainda treinamentos com temas como cultura brasileira, assuntos jurídicos e sessões de coaching. Mensalmente, são oferecidas pela Sodexo três vagas exclusivas para a contratação de mulheres do programa.
Contratação de Jovem Aprendiz
O Jovem Aprendiz da Sodexo é um programa de capacitação e inserção de adolescentes e jovens no mundo de trabalho, proporcionando a execução de atividades teóricas e práticas, a troca de experiências e a vivência do dia a dia dentro de uma empresa, apoiando assim na construção de suas carreiras profissionais.
Com a orientação pedagógica de uma instituição qualificada em formação metodológica, são oferecidas oportunidades de treinamento vocacional básico, desenvolvimento de competências e educação complementar. Hoje, mais de 800 jovens fazem parte desta iniciativa na Sodexo, compondo o quadro de colaboradores da empresa.
Contratação de população em situação de rua
A Sodexo participa do programa Trabalho Novo, uma iniciativa da Prefeitura de São Paulo em parceria com a ONG Rede Cidadã, que tem como objetivo inserir no mercado de trabalho pessoas em situação de rua para apoiar na recuperação e mudança de suas vidas, promovendo o resgate da cidadania.
Todos os contratados pelo programa são atendidos nos centros de acolhimento da Prefeitura e passam por uma capacitação socioemocional para assumir seus postos de trabalho. Atualmente, a Sodexo conta com seis colaboradores advindos do programa e continua atuando ativamente para ampliação de novas contratações por meio da iniciativa.
Sobre a Sodexo On-site Brasil
No Brasil, a Sodexo On-site oferece Serviços de Qualidade de Vida há 40 anos. Com 35 mil colaboradores, cerca de 2 mil unidades operacionais e servindo 1.5 milhão de consumidores diariamente, trabalha para oferecer os melhores serviços de Alimentação e Facilities, como Manutenção de equipamentos, Limpeza e Jardinagem. Tem ampla gama de soluções integradas e atende a clientes dos segmentos Corporativo, Saúde, Educação e Energia e Recursos. Presente em todo o território nacional, a Sodexo é constantemente reconhecida pela excelência de seus serviços: foi eleita por doze vezes a empresa mais lembrada na categoria Serviços de Alimentação Coletiva pelo Top of Mind de RH, ganhou oito vezes a premiação Top Hospitalar, venceu quatro vezes o prêmio Top Educação e, nas duas edições do prêmio Indicados Infra, esteve presente entre os melhores fornecedores de Serviços de Facilities. Além disso, foi agraciada com o Selo Paulista da Diversidade, na categoria Adesão, que promove a valorização da diversidade no ambiente de trabalho, sobretudo em questões étnico-raciais, de gênero, idade e pessoas com deficiência. Reconhecida, também, por suas práticas de igualdade de gênero na premiação Women’s Empowerment Principles 2016, assinou os princípios da WEPs de empoderamento feminino. Ainda foi citada pela ONU sobre parcerias de inovação – Partnership Passport -, que trata das melhores experiências do mundo quanto a direitos humanos. Inclusive, a Sodexo é signatária do pacto global da ONU desde 2015 e faz parte do fórum de empresas e direitos LGBT.
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