São Paulo, junho de 2017 - A incorporação da diversidade e da inclusão nas políticas de RH das empresas tem se tornado um tema de extrema importância para a maioria das companhias mundiais, uma vez que a maioria delas já verificou a relação existente entre este quesito e o aumento da produtividade e do desempenho de seus colaboradores. Por compartilhar desta opinião, a Sodexo Serviços, líder mundial em Serviços de Qualidade de Vida, participará nos próximos dias 27 e 28 de junho, da 3ª Edição do Fórum Gestão da Diversidade e Inclusão.
O evento, que será realizado no Auditório Dow Brasil, em São Paulo, tem como objetivo, lançar um novo olhar sobre as transformações organizacionais, mostrando como transformar a riqueza da diversidade em valor para o negócio. Para isso, o fórum explicará como as empresas têm direcionado foco em ações e estratégias sobre o tema, agregando valor para além das fronteiras das organizações.
Neste contexo, o gerente de Diversidade & Inclusão, da Sodexo On-site, Djalma Scartezini, participará no dia 28, a partir das 11h20, do painel com o tema Ações Transformadoras de Inclusão de Pessoa com Deficiência, que abordará a contratação de PcDs, a valorização destes colaboradores no ambiente de trabalho, o preparo da inclusão no ambiente corporativo e como usar os indicadores de desempenho e mensuração de resultados para garantir que as ações e programas sejam inclusivos de fato.
“A Sodexo acredita que inclusão não é somente a inserção de pessoas no ambiente de trabalho. A empresa tem o compromisso genuíno de promover o crescimento e de desenvolver os potenciais de cada indivíduo, além de celebrar suas conquistas. Incentivamos cada profissional, independente de raça, gênero, idade, orientação sexual e deficiência, a escolher seu próprio caminho. A diversidade só traz vantagens para a empresa, tornando-a mais inovadora e competitiva, reduzindo a rotatividade dos talentos e aproximando os consumidores”, explica Djalma Scartezini.
A 3ª Edição do Fórum Gestão da Diversidade e Inclusão é uma iniciativa da CKZ Diversidade e tem o objetivo apoiar as corporações a construírem programas de diversidade para torná-las mais sustentáveis e responsáveis.
Serviço
3ª edição do Fórum Gestão da Diversidade e Inclusão
Data: 27 e 28 de junho de 2017
Horário: das 9h às 17h
Local: Auditório Dow Brasil
Endereço: Avenida Nações Unidas, 14171 - Diamond Tower
Site: http://plataformadiversidade.com.br/OEvento
Sobre a Sodexo On-site
No Brasil, atuando no segmento há mais 35 anos, com 35 mil colaboradores, cerca de 2 mil unidades operacionais e servindo 1.5 milhões de consumidores diariamente, a Sodexo trabalha para oferecer as melhores soluções em Serviços On-site – Alimentação e Facilities Services. Tem ampla gama de serviços integrados e atende a clientes de segmentos como: Corporativo, Educação, Saúde e Energia e Recursos. Com atuação em todo o território nacional, a Sodexo é constantemente reconhecida em todos os segmentos em que atua pela excelência de seus serviços de qualidade de vida: foi eleita por dez vezes a empresa mais lembrada na categoria Serviços de Alimentação Coletiva pelo Top of Mind de RH, ganhou oito vezes a premiação Top Hospitalar, venceu duas vezes o prêmio Top Educação e, nas duas edições do prêmio Indicados Infra, esteve presente entre os melhores fornecedores de Facilities Services. Além disso, a Sodexo foi agraciada com o Selo Paulista da Diversidade, na categoria Adesão, que promove a valorização da diversidade no ambiente de trabalho, sobretudo em questões étnico-raciais, de gênero, idade, orientação sexual e pessoas com deficiência. Foi reconhecida, ainda, durante a premiação Women’s Empowerment Principles 2016 por suas boas práticas de igualdade de gênero e assinou os princípios da WEPs de empoderamento feminino. Foi citada em uma publicação da ONU sobre parcerias de inovação – Partnership Passport - que trata das melhores experiências do mundo quanto a direitos humanos. Inclusive, a Sodexo é signatária do pacto global da ONU desde 2015. Faz parte, também, do fórum de empresas e direitos LGBT.
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